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今年以來，區(qū)國投集團先后三次公開招聘企業(yè)員工，共招錄工作人員12名，實際報名人數(shù)多達140余人。為保證招錄工作陽光、透明、廉潔和規(guī)范，集團紀委主動介入，開展全程嵌入式監(jiān)督。

一是嚴格前期審核。招錄工作啟動后，集團紀委及時對招聘方案、第三方委托機構(gòu)選擇、信息發(fā)布、報名人員資格等開展審核。同時，對公司考務(wù)人員做好廉潔教育提醒，確保招錄工作程序到位、廉潔透明。

二是嚴肅現(xiàn)場監(jiān)督。緊盯招考筆試、面試等重要環(huán)節(jié)，派遣紀檢人員到場核查考生身份信息、試卷密封情況，宣布考場紀律，特別是對評分統(tǒng)分、面試過程等關(guān)鍵節(jié)點進行全程監(jiān)督，確保招錄考評公平、公正。

三是嚴謹公開公示。及時公開招聘紀檢監(jiān)督電話，督促考務(wù)機構(gòu)工作人員反復核對考試結(jié)果，第一時間將筆試、面試成績、擬進入體檢人選等情況，在集團網(wǎng)站、微信公眾號和第三方機構(gòu)網(wǎng)站等信息平臺公開公示。同時，依規(guī)依紀耐心答復來電來訪，自覺接受社會監(jiān)督。

四是嚴把政審關(guān)口。紀委牽頭深入走訪考察對象及家屬所在派出所、村兩委、社區(qū)、原在職單位，全面了解考察對象的家庭背景、政治表現(xiàn)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力等情況，始終把政治素質(zhì)要求放在第一位。